神奈川県公安委員会 探偵業届出 第45170008号 一般社団法人 日本調査業協会加盟員 1576号
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途中採用者の雇用調査

依頼者プロフィール

依頼人  :****株式会社      佐野 浩司(総務部長)(仮名)

      100名程度の企業

 

 

依頼概要

 依頼者の会社は、ビルメンテナンス事業を行っている。

数年前から、採用した正社員がすぐに退職したり、社内で大小のトラブルと起こす社員がいたりと、中途採用に於いて社内で慎重になっていた。

そんな中、経理部で重要なポジションの採用を行う事となり、社内会議にて面接後、採用決定基準に於いて、雇用調査を実施する事となり依頼に至った。

 

 

調査結果

 有力候補の名の雇用調査を行った。

本人申告の過去の職務経歴書に記載されている会社にて、在籍期間、在籍部署、職務内容に相違がないか、及び、在籍中にトラブル等がなかったかの確認調査を行った。

結果、1社での在籍期間に若干の相違があったが、その他は本人申告通りであり、他の1社に於いては、優秀な人材であったと回答を得られた。

また、本人の現在の居住地に於いて、近隣からの取材調査を行ったところ、本人は真面目な人柄で、本人家族もそれなに近隣付き合いがあり、近隣トラブル等は皆無であった。

その他、データベースに於いてもネガティブデータへの該当は見当たらなかった。

 

 

プライス

 

 雇用調査                   ¥108,000(税込)

 

  合計                    ¥108,000(税込)

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